國立屏東大學人文社會學院教學績優教師審查要點

 

106年2月21日人文社會學院105學年度第2學期第1次院務會議通過

106年4月27日本校105學年度第2學期第1次教務會議通過

106年6月22日本校第30次行政會議通過

107年8月29日本學院107學年度第1學期第1次院務會議通過

107年9月6日本校第43次行政會議通過

一、為肯定本院教師教學專業、努力與貢獻，鼓勵教師積極投入教學，提升教學品質，依據本校教學績優教師獎勵要點訂定本要點。

二、 基本資格：本院專任教師，教學認真、品德優良，於本校任教滿二年以上，善盡學校規定之應盡義務，並通過近五年內本校敎師評鑑者。

三、推薦及遴選程序：符合基本資格之教師，依本校教務處公告時程，填具「國立屏東大學人文社會學院遴選教學績優教師評分表」（如附件），經各系(學程)召開系務(學程)會議審核後推薦。

由院長擔任召集委員，副院長及各系(學程)主管為當然委員，並選聘3-5位教學專家組成本學院績優教師審查委員會(以下簡稱院審會)複審，委員任期一年，並得連續聘任。

受推薦之候選績優教師須至院審會口頭報告5-10分鐘說明績優事實與創意重點，院審會將審查結果(以本院教師人數百分之三為限，四捨五入後未達二人時得計二人)送教務處。

四、本院審查指標與權重如下：

(一)教學設計與自我成長40％。

(二)教學成果40％。

(三)其他項目說明20％。

五、院審會委員若為當次教學績優教師候選人者，應予迴避。

六、本要點如有未盡事宜，悉依有關法令及本校相關規定辦理。

七、本要點經院務會議、行政會議通過後實施。

負責單位：人文社會學院

國立屏東大學人文社會學院遴選教學績優教師

學年度︰

評分表(草案)

姓名		職稱
系所		學院
本校專任教師申請本校教學績優教師須符合以下列要件，始得提出： 一、資格要件（請勾選並填寫） □(一)在本校任教滿2年以上：    到職日期：      年     月 □(二)通過近5年內本校敎師評鑑者    □通過______學年度敎師評鑑 二、教學基本要件(最近2學年度內)： □(一)每學期完成教學大綱與課業輔導時間(office hour)上網公告。 □(二)每學期如期完成「上傳學生成績」。 □(三)每學期開課之授課時數符合規定，授課出勤無異常紀錄。 □(四)每學期教學評量結果總平均4.00分(含)以上。

 

 

	評分項目(最近2學年度資料)	自我 評分	學系 評分	學院 評分	說明與 附件
(一) 、 教學 設計與自我成長 40%	1.    教材及教具編撰與開發【10分】 (透過教材及教具編撰與開發，提升學生學習)
	2.    多元之教學及評量設計【10分】 (訂定多元教學及評分方式，符合提升學生學習成效之目的)
	3.    開設特別教學課程【10分】 (全英語授課、遠距、線上互動教學課程或MOOCs課程、翻轉教學等)
	4.    申請教學計畫或參與教學活動（申請教學計畫、參與教學相關之研討會或講座）【10分】
(二)、 教學成果40%	1.    教學目標和系所核心能力之達成度【10分】
	2.    教學成果發表【10分】
	3.    獲校外/校內教學相關獎項【10分】
	4.    學生學習成效【10分】   （指導校內學生論文、專題、比賽或各項檢定等具有具體表現）
(三) 、 其他項目說明 20%	1.    教學意見回應、回饋與反思【5分】
	2.    運用教學平台輔助教學【5分】
	3.    課外輔導學生課業【5分】
	4.    其他與學生之教學互動【5分】
總   分

 

※各項評分請務必檢附相關資料並以文字說明，以利後續評核依據。

 

候選教師簽名  ：                   日期:  年  月  日

 

系主任簽名    ：                   日期:  年  月  日

 

院長簽名      ：                   日期:  年  月  日

附件1

教學設計與自我成長說明

(請檢附相關資料並以文字說明)

 

 

附件2

教學成果說明

 

 

附件3

其他項目說明